
① Impurezas no líquido: se houver partículas sólidas, como areia, pedras pequenas e arquivos de metal no líquido de limpeza, essas partículas passarão pelo bico junto com o líquido que flui em alta velocidade. À medida que as partículas passam pelo interior do bico, elas esfregarão e impactarão continuamente a parede interna do bico, assim como pequenas "ferramentas abrasivas", usando gradualmente o bico.
② Corrosão química: alguns líquidos de limpeza são corrosivos. Por exemplo, ao usar líquidos fortemente ácidos (como ácido clorídrico diluído, ácido sulfúrico) ou alcalina (como solução de hidróxido de sódio), uma reação química ocorrerá com o material do bico. Após o contato a longo prazo, a estrutura do material do bico é danificada, levando ao desgaste ou dano.
2. Fatores de condição de trabalho
① Pressão excessiva: quando a pressão de trabalho da arruela de alta pressão excede a pressão nominal do bico, a força de impacto do líquido na parede interna do bico aumentará significativamente. Essa força de impacto poderosa fará com que o material do bico suporte muita pressão, levando a um desgaste mais rápido do bico e pode até causar danos diretos.
② Uso frequente: se a arruela de alta pressão funcionar por um longo tempo e com alta frequência, o bico será continuamente vasculhado pelo líquido. Assim como um banco atingido constantemente pela água, mesmo que a força do fluxo de água seja normal, a limpeza a longo prazo fará com que o material do bico fadiga e, eventualmente, leve ao desgaste.
3. Fatores físicos
① Instalação inadequada: se o bico estiver instalado incorretamente, por exemplo, com força excessiva, um ângulo de instalação incorreto ou não corretamente apertado, pode causar pequenas rachaduras ou deformações no bico. Esses problemas exacerbarão os danos ao bico durante o uso.
② Danos devido à colisão: a máquina de limpeza pode colidir acidentalmente no ambiente de trabalho, ou o bico pode atingir outros objetos duros durante o transporte ou armazenamento, o que pode causar danos diretamente ao bico.
